招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：东北农业大学
宣讲地点：音乐厅314
点击人次：2031
新东方教育科技集团
上海学校2026校园招聘简章
【公司介绍】
新东方教育科技集团始于1993年成立的北京新东方学校。经过31年发展，业务已拓展至教育服务、生活服务和文旅服务三大领域。
教育服务领域，新东方构建了综合性教育服务平台，以科技为驱动力，聚焦全面成长。业务涵盖中小学生素质素养教育、出国留学咨询与学习、大学生考试及职业培训、智慧教育软硬件体系。
生活服务领域，旗下知识型农产品电商平台东方甄选，致力于链接生产者与消费者，提供高品质农品好物。
文旅服务领域，新东方文旅品牌面向全年龄段群体，提供文化旅游、研学、国际游学及营地教育等高品质服务。集团于2006年9月7日在美国纽交所上市，并于2020年11月9日在港交所二次上市。
新东方上海学校成立于2000年6月,是新东方教育科技集团在北京以外创立的首所学校。上海学校目前在全上海市有29个学习中心，教学面积超42500平方米,涵盖高中班级部、高中一对一部、青少部、国际游学&营地教育部和五大职能部门。上海学校高峰期年培训学员突破30万人次,是华东地区的大型培训机构之一。
【招聘对象】
毕业时间为2025年1月1日-2026年12月31日的海内外高校毕业生
【简历投递方式】
搜索“新东方上海学校招聘”微信公众号，校园招聘--26届校招流程--添加“沪小新”微信投递简历
联系邮箱：.cn
联系人 ：校招HR 021-55661593
【招聘岗位】
高中班课教师（语文/数学/英语/物理/化学）10-15k
高中个性化教师（数学/英语）10-15k
自习室教师（数学/英语）10-15k
智慧学习空间教师（人文素养/逻辑思维/国际素养/格物致理/物质探索）10-15k
素质素养教师（博文美育/脑力思维/双语分级/斯林姆）10-15k
学习机教师（英语/语文）12-18k
【岗位要求】
1.2026届，本科及以上学历，专业不限;
2.普通话标准，良好的沟通表达能力，具有亲和力、耐心，思维敏捷逻辑性强;
3.有热忱投身于教育行业，有强烈的使命感和团队意识，抗压能力强;
4.认可新东方企业文化。
【工作地址】
新东方上海学校线下各校区（全上海市就近分配）
【晋升通道】
1. 产品线：新教师→产品研发员→研发组长→产品经理
2. 教研线：新教师→教研助理→教研组长
3. 师训线：新教师→部门培训师→学校培训师→集团培训师
4. 管理线：新教师→年级组长→项目主管→项目高级经理
【岗位福利】
基本保障类福利：应届生首年12w保薪、五险一金、年度体检
企业礼金类福利：生日礼金、婚育礼金、节日福利
企业文化类福利: 年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训
50人
岗位职责：
1. 负责各年级学员的日常教学工作，针对学生具体情况，进行个性化一对一的课程教学； 2．负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法； 3．负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动； 4．根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。
1、2026届毕业生，本科及以上学历，学科知识扎实;
2、普通话标准，仪表仪态端庄、有亲和力;
3、有责任心、抗压力强、执行力强、熟练使用基本办公软件;
4、有教育热情，对学习方法有研究的意愿，愿意帮助更多孩子提升学习能力者优先;
5、持有教师资格证者优先(应届生无教资可入职一年内考取，新东方提供内部培训);
6、有相关实习、家教经验者优先。
简历初筛-初试(课程试讲)-复试(新师营免费培训)-正式OFFER
员工福利:
基本保障类福利:五险一金、年度体检、非沪籍应届生免费3个月住宿
企业礼金类福利:生日礼金、婚育礼金、节日福利
企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训
30人
岗位职责：
1、负责青少课程的教学工作及研究、开发工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、维护课程质量，达到预期的教学效果，并完成班级相关各季的升班和续班目标；
5、完成领导交办的其他工作。
1、2026届毕业生，本科及以上学历，学科知识扎实;
2、普通话标准，仪表仪态端庄、有亲和力;
3、有责任心、抗压力强、执行力强、熟练使用基本办公软件;
4、有教育热情，对学习方法有研究的意愿，愿意帮助更多孩子提升学习能力者优先;
5、持有教师资格证者优先(应届生无教资可入职一年内考取，新东方提供内部培训);
6、有相关实习、家教经验者优先。
简历初筛-初试(课程试讲)-复试(新师营免费培训)-正式OFFER
员工福利:
基本保障类福利:五险一金、年度体检、非沪籍应届生免费3个月住宿
企业礼金类福利:生日礼金、婚育礼金、节日福利
企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训
10人
岗位职责：
1、 面向12-15岁学生进行素养类教学活动指导；
2、 提供专业教学活动指导，保证学生学习质量和提升学习能力；
3、 与家长配合，引导学生，促进学生综合素质发展；
4、 定期参加部门和项目研发会议及培训，不断迭代教学水平。
1、2026届毕业生，本科及以上学历，学科知识扎实;
2、普通话标准，仪表仪态端庄、有亲和力;
3、有责任心、抗压力强、执行力强、熟练使用基本办公软件;
4、有教育热情，对学习方法有研究的意愿，愿意帮助更多孩子提升学习能力者优先;
5、持有教师资格证者优先(应届生无教资可入职一年内考取，新东方提供内部培训);
6、有相关实习、家教经验者优先。
简历初筛-初试(课程试讲)-复试(新师营免费培训)-正式OFFER
员工福利:
基本保障类福利:五险一金、年度体检、非沪籍应届生免费3个月住宿
企业礼金类福利:生日礼金、婚育礼金、节日福利
企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训
50人
岗位职责：
1.在新东方自习室产品团队的带领之下，针对13～15岁学生进行学习过程管理，帮助孩子提高学习兴趣、养成良好的学习习惯和方法； 2.针对学生问题进行辅导，查漏补缺，带领孩子进行拓展知识的学习； 3.参与岗位相关知识与技能的培训与实际操练，参与相关学习资料、学习活动的研发与实验； 4.与学生家长保持良好沟通，提供长期学习规划与家庭教育建议。
1、2026届毕业生，本科及以上学历，学科知识扎实； 2、普通话标准，仪表仪态端庄、有亲和力； 3、有责任心、抗压力强、执行力强、熟练使用基本办公软件； 4、有教育热情，对学习方法有研究的意愿，愿意帮助更多孩子提升学习能力者优先； 5、持有教师资格证者优先（应届生无教资可入职一年内考取，新东方提供内部培训）； 6、有相关实习、家教经验者优先。
简历初筛——初试（课程试讲）——复试（新师营免费培训）——正式OFFER
员工福利： 基本保障类福利：五险一金、年度体检、非沪籍应届生免费3个月住宿 企业礼金类福利：生日礼金、婚育礼金、节日福利 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训
30人
岗位职责：
1.负责高中大班课程的教学辅导工作；
2.参与课程教案的编写及课程规划，完成教学流程并保证课程质量及教学效果；
3.负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
4.根据机构的教学模式和教学要求，积极做好课堂反馈以及各项教学服务工作。
1、2026届毕业生，本科及以上学历，学科知识扎实;
2、普通话标准，仪表仪态端庄、有亲和力;
3、有责任心、抗压力强、执行力强、熟练使用基本办公软件;
4、有教育热情，对学习方法有研究的意愿，愿意帮助更多孩子提升学习能力者优先;
5、持有教师资格证者优先(应届生无教资可入职一年内考取，新东方提供内部培训);
6、有相关实习、家教经验者优先。
简历初筛——初试（课程试讲）——复试（新师营免费培训）——正式OFFER
员工福利:
基本保障类福利:五险一金、年度体检、非沪籍应届生免费3个月住宿
企业礼金类福利:生日礼金、婚育礼金、节日福利
企业文化类福利:年度旅游、节日活动、员工专享优惠、各类团建、报名优惠、各类专业培训
